DomůIco

Domů

 InternIco

Intern

 GlobalIco

Global

 KontaktIco

Kontakt
cz|de|en

Webové stránky Rödl & Partner používají technické soubory cookie a technologii sledování (tracking) bez použití souborů cookie pro účely vedení anonymních statistik o návštěvnosti. Tyto technologie nám umožňují vylepšovat naše webové stránky a kvalitu uživatelského prostředí. Máte právo odmítnout používání těchto technologií pro statistické účely. Více informací naleznete ZDE.
Média breadcrumb-icon Newslettery breadcrumb-icon Smlouva o sociálním zabezpečení mezi Českem a Brazílií: Co přináší?

Smlouva o sociálním zabezpečení mezi Českem a Brazílií: Co přináší?

PrintMailRate-it

​​​​​​​​​V první listopadový den vstoupila v platnost smlouva mezi Českou republikou a Brazilskou federativní republikou o sociálním zabezpečení. Jelikož vztahy v oblasti sociálního zabezpečení nebyly dosud upraveny smluvně, posuzovaly státy nároky na pojištění podle vnitrostátních úprav. 


Smlouva stojí na čtyřech základních principech – rovnost zacházení s příslušníky obou států, příslušnost pojištění ve státě, kde je vykonávaná výdělečná činnost nebo zaměstnání, sčítání dob pojištění pro vznik nároku na důchod a výplata důchodu do druhého smluvního státu. 

Další důležitou oblastí ve smlouvě jsou pravidla pro takzvané vyslané zaměstnance, kteří v případě vyslání (nepřekračujícího 36 měsíců) podléhají právním předpisům vysílajícího státu.

Smlouva se nevztahuje na nemocenské pojištění, na dávky při pracovních úrazech a nemocech z povolání, na dávky v nezaměstnanosti, sociální pomoc, systémy dávek pro oběti války a jejích důsledků ani na zdravotní pojištění.

V případě dotazů vám rádi pomůžeme nejen s výše uvedenými případy. 

RÁDI VÁM PORADÍME!

NEWSLETTER

KONTAKT
Ing. Martina Šotníková

Ing. Daniel Ďuriš
Befehle des Menübands überspringen
Zum Hauptinhalt wechseln
Deutschland Weltweit Search Menu