Webové stránky Rödl & Partner používají technické soubory cookie a technologii sledování (tracking) bez použití souborů cookie pro účely vedení anonymních statistik o návštěvnosti. Tyto technologie nám umožňují vylepšovat naše webové stránky a kvalitu uživatelského prostředí. Máte právo odmítnout používání těchto technologií pro statistické účely. Více informací naleznete ZDE.



Novela zákoníku práce účinná

PrintMailRate-it

​Dlouho připravovaná a široce diskutovaná novela zákoníku práce byla publikována ve Sbírce zákonů pod číslem 281/2023. Nabývá účinnosti 1. října 2023. 


Pouze ustanovení o dovolené pro zaměstnance činné na základě některé z dohod o pracích konaných pracovní poměr bude účinné až od 1. ledna 2024.

Změna se týká především následujících oblastí:
  • uzavírání pracovních smluv a dohod elektronicky
  • informační povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnancům
  • dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti
  • rozvrhování pracovní doby, nepřetržitý denní odpočinek a nepřetržitý odpočinek v týdnu
  • práce na dálku
  • doručování

Zaměstnavatelům tedy nezbývá, aby na změny, které přináší novela, bez odkladu reagovali a zohlednili je ve své praxi. Nedodržení povinností je totiž ve většině případů postižitelné jako přestupek, za který může být udělena pokuta ve značné výši.

Rádi vám budeme v této oblasti poradensky nápomoci.

RÁDI VÁM PORADÍME!

Kontakt

Contact Person Picture

Mgr. Jakub Šotník

advokát

Associate Partner

+420 236 163 210

Poslat e-mail

Befehle des Menübands überspringen
Zum Hauptinhalt wechseln
Deutschland Weltweit Search Menu