Domů

Intern

Global

Kontakt

cz|de|en

50 zemí → 116 poboček → 6 000 spolupracovníků |

Celosvětově

Anscheinend ist in Ihrem Browser JavaScript nicht aktiviert. Aktivieren Sie bitte JavaScript, und versuchen Sie es erneut.

Webové stránky Rödl & Partner používají technické soubory cookie a technologii sledování (tracking) bez použití souborů cookie pro účely vedení anonymních statistik o návštěvnosti. Tyto technologie nám umožňují vylepšovat naše webové stránky a kvalitu uživatelského prostředí. Máte právo odmítnout používání těchto technologií pro statistické účely. Více informací naleznete ZDE.

Oznámení o odložení zdanění příjmů ze zaměstnaneckých akciových a opčních plánů

Finanční správa ČR zveřejnila nový formulář pro oznámení o odložení zdanění příjmů ze zaměstnaneckých akciových a opčních plánů (ESOP). Novinka vychází z nedávno schválené novely zákona o daních z příjmů, která umožňuje odložit zdanění i u příjmů přijatých již od ledna 2024. Zaměstnavatelé a zahraniční poskytovatelé plánů mají čas na podání oznámení nejpozději do 2. června 2025.

Martina Šotníková, Daniel Ďuriš

Rödl & Partner Praha

V dubnovém vydání našeho newsletteru jsme vás informovali o významných změnách v oblasti zdanění zaměstnaneckých podílů a opcí, které přinesla novela zákona o daních z příjmů účinná od 1. dubna 2025. Věnovali jsme se nejen novým pravidlům pro zdanění od roku 2025, ale i retroaktivním dopadům na příjmy přijaté v roce 2024 a doporučením pro zaměstnavatele a zaměstnance. Tento článek navazuje na dubnové vydání a přináší praktické informace k oznámení odložení zdanění.

Nový formulář finanční správy

Finanční správa zveřejnila nepovinný formulář pro oznámení o odložení zdanění příjmů zaměstnanců plynoucích ze zaměstnaneckých akciových a opčních plánů (ESOP). Možnost odložit zdanění podle § 6 odst. 17 zákona o daních z příjmů je podmíněna aktivním krokem zaměstnavatele – záměr odložit zdanění musí být oznámen příslušnému správci daně.

Retroaktivní účinnost a lhůta k oznámení

Formulář reflektuje novelu zákona účinnou od 1. dubna 2025, která má retroaktivní dopad. Díky tomu lze zdanění odložit i u příjmů, které zaměstnanci obdrželi od 1. ledna 2024 do 31. března 2025. Oznámení o odkladu zdanění za toto období je nutné podat nejpozději do 2. června 2025.

Kromě samotné daně z příjmů se odklad týká i odvodů na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, které se odkládají spolu s daní.

Kdo podává oznámení

V případech, kdy zaměstnanecké podíly nebo opce poskytuje zahraniční entita, může oznámení o odložení zdanění podávat zahraniční subjekt, nikoliv právní zaměstnavatel v ČR. Dle § 6 odst. 2 zákona o daních z příjmů je za zaměstnavatele považována osoba, která zaměstnanci poskytla příjem – typicky tedy například zahraniční mateřská společnost.

Kam oznámení zaslat

Oznamovatelé se sídlem v České republice podávají oznámení místně příslušnému finančnímu úřadu. V případě zahraničních subjektů, které nejsou v České republice plátcem daně, je možné využít Finanční úřad pro Ústecký kraj.

Dostupnost formuláře

Formulář pro oznámení byl zveřejněn v české i anglické verzi, aby ho mohly využít i zahraniční subjekty, které se do procesu zapojují. Vedle osobních údajů zaměstnanců jsou dalšími povinnými údaji: obchodní korporace, ve které byl podíl nabyt, druh příjmu, jeho množství, hodnota a měna.

Česká verze:

https://financnisprava.gov.cz/assets/cs/prilohy/d-seznam-dani/OZN%c3%81MEN%c3%8d_verze_CZ.docx

Anglická verze:

https://financnisprava.gov.cz/assets/cs/prilohy/d-seznam-dani/OZN%c3%81MEN%c3%8d_verze_EN.docx